Наказ про створення комісії по запобіганню булінгу.

ВІДДІЛ ОСВІТИ

ГОРОДЕНКІВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ

ЧЕРНЯТИНСЬКИЙ ЛІЦЕЙ

Код ЄДРПОУ 23924155

29.09.2023

НАКАЗ №79/01-06

Про створення комісії та затвердження плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в ЗЗСО

На виконання положень Закону України від 18.12.2018 р. № 2657-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькуванню)», враховуючи рекомендації для закладів освіти щодо застосування норм вищеназваного закону, викладені у листі Міністерства освіти і науки України від 29.01.2019 р. № 1/11-881, з метою недопущення випадків булінгу у закладі загальної середньої освіти, та створення безпечного освітнього середовища в ЗЗСО вільного від насильства та булінгу (цькування),

НАКАЗУЮ:

1.Створити комісію з розгляду випадків булінгу у закладі загальної середньої освіти у складі:

Наливайко Н.Д.., заступник директора школи з виховної роботи, - голова комісії,

Боднарчук Р.М.., педагог-організатор, - заступник голови комісії,

Косминко Н.Я. соціальний педагог, - член комісії,

Франків О.М., вчитель початкових класів,- член комісії.

2. Затвердити Положення про комісію з розгляду випадків булінгу у закладі загальної середньої освіти (додаток 1).

3.Затвердити Порядок реагування на доведені випадки булінгу

(додаток 2).

4. Дирекції ЗЗСО до 03.10.2023 року забезпечити доведення до відома усіх учасників освітнього процесу про відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування) у ЗЗСО (загальні збори учасників освітнього процесу, веб-сайт ЗЗСО).

5.Затвердити план заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (додаток 3)

(цькуванню) в ЗЗСО, що додається.

6.Заступнику директора з навчально-виховної роботи Лукиник Г.Ю.:

6.1. Моніторити виконання плану заходів класними керівниками, психологом ліцею, радою профілактики. Постійно.

1. . Про проведену роботу видавати наказ про результати моніторингу

Щоквартально до 10 числа

7.Контроль за виконання наказу залишаю за собою.

Директор ЗЗСО: Богдан Білий

з наказом ознайомлені : Лукиник Г.Ю. Наливайко Н.Д..,

Боднарчук Р.М Косминко Н.Я.

ЗАТВЕРДЖЕНО

Додаток 3

наказ директора

29.09.2021 №79/01-06

План заходів

спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в ЗЗСО

№ п/п	Найменування заходів	Відповідальні за виконання	Терміни виконання
1	Проводити інформаційно- просвітницьку діяльність серед здобувачів освіти щодо булінгу (цькування) та нетерпимого ставлення до насильницької моделі поведінки у міжособистісних стосунках.	класні керівники	постійно
2	Проводити профілактичну діяльність, спрямована на запобігання вчиненню дитиною та стосовно дитини булінгу (цькування).	психолог школи, класні керівники	постійно
3	Надавати психолого-педагогічні послуги здобувачам освіти, які вчинили булінг, стали його свідками або самі потерпіли від булінгу (цькування).	практичний психолог, класні керівники	постійно
4	Запланувати у планах роботи класних керівників проведення заходів профілактичного спрямування, ініціювати та організовувати превентивні заходи з питань попередження різних видів насильства в системі «вчительучень», «учень-учні», «батькиучень».	класні керівники	щорічно
5	Внести у плани роботи комісій з профілактики правопорушень питання щодо запобігання та протидії булінгу (цькування).	практичний психолог	щорічно
6	Проводити превентивні тренінги для здобувачів освіти.	практичний психолог	постійно
7	Організувати роботу з батьками щодо роз’яснення наслідків жорстокого поводження з дітьми,а також з особами, що становлять найближче оточення дитини, яка постраждала від жорстокого поводження, або потерпає від реальної загрози його вчинення.	класні керівники	постійно
8	Розглянути на педагогічній раді питання превенції булінгу в освітньому середовищі.	адміністрація ЗЗСО	квітень 2021
9	Здійснювати перевірку приміщень, території ЗЗСО з метою виявлення місць, які потенційно можуть бути небезпечними та сприятливими для вчинення булінгу (цькування).	класні керівники, чергові вчителі	постійно

ЗАТВЕРДЖЕНО

Додаток 1

д о наказу 29.09.2023 №79/01-06

Положення

про комісію з розгляду випадків булінгу

у закладі загальної середньої освіти

Комісія з розгляду випадків булінгу у закладі загальної середньої освіти обирається педагогічною радою та затверджується керівником ЗЗСО на період дії Статуту ЗЗСО з можливістю зміни її складу.

Комісія з розгляду випадків булінгу у закладі загальної середньої освіти підпорядковується керівникові ЗЗСО.

Комісія з розгляду випадків булінгу у закладі загальної середньої освіти:
1. Проводить засідання відповідно до поданих заяв здобувачів освіти, їхніх батьків, законних представників, інших осіб.
2. Розглядає заяви про випадки булінгу (цькування) здобувачів освіти, їхніх батьків, законних представників, інших осіб.
3. Проводить розслідування випадків булінгу (цькування) за поданою заявою.
4. На засіданні приймає рішення за результатами проведеного розслідування
5. Доповідає керівникові ЗЗСО про рішення за результатами проведеного розслідування.

ЗАТВЕРДЖЕНО

Додаток 2

до наказу 18.02.2021 №14/01-06

Порядок

реагування на доведені випадки боулінгу

у закладі загальної середньої освіти

Керівник ЗЗСО:
1. Розглядає заяви про випадки булінгу (цькування) здобувачів освіти, їхніх батьків, законних представників, інших осіб.
2. Видає рішення про проведення розслідування.
3. Скликає засідання комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) для прийняття рішення за результатами проведеного розслідування та вживає відповідних заходів реагування.
4. Повідомляє уповноваженим підрозділам органів Національної поліції України та службі у справах дітей про випадки булінгу (цькування) в закладі освіти.
5. Забезпечує виконання заходів для надання соціальних та психолого-педагогічних послуг здобувачам освіти, які вчинили булінг, стали його свідками або постраждали від булінгу (цькування);

Соціально-психологічна служба ЗЗСО:
1. Дотримуючись принципів конфіденційності планує та забезпечує виконання заходів для надання соціальних та психолого-педагогічних послуг здобувачам освіти, які вчинили булінг, стали його свідками або постраждали від булінгу (цькування);
2. . Здійснює захист учасників освітнього процесу у ЗЗСО від будь-яких форм насильства та експлуатації, у тому числі булінгу (цькування), дискримінації за будь-якою ознакою, від пропаганди та агітації, що завдають шкоди здоров’ю.
3. Вживає невідкладних заходів для припинення булінгу (цькування) у ЗЗСО, свідками якого стали.
4. Сприяє керівництву закладу освіти у проведенні розслідування щодо випадків булінгу (цькування).

3. Працівники закладу загальної середньої освіти :

3.1. Подають керівництву або засновнику закладу освіти заяву про випадки булінгу (цькування) стосовно дитини або будь-якого іншого учасника освітнього процесу.

3.2.Повідомляють керівництво ЗЗСО про факти булінгу (цькування) стосовно здобувачів освіти, педагогічних, науково-педагогічних, наукових

працівників, інших осіб, які залучаються до освітнього процесу, свідком яких вони були особисто або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб.

3.3. Здійснюють захист учасників освітнього процесу у ЗЗСО від будь-яких форм насильства та експлуатації, у тому числі булінгу (цькування), дискримінації за будь-якою ознакою, від пропаганди та агітації, що завдають шкоди здоров’ю.

3.4. Вживають невідкладних заходів для припинення булінгу (цькування) у ЗЗСО, свідками якого стали.

3.5.Сприяють керівництву закладу освіти у проведенні розслідування щодо випадків булінгу (цькування).

3.6. Виконують рішення та рекомендації комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) в закладі освіти.

4. Здобувачі освіти,батьки (або особи,що їх замінюють):

4.1. Подають керівництву або засновнику закладу освіти заяву про випадки булінгу (цькування) стосовно дитини або будь-якого іншого учасника освітнього процесу.

4.2.Повідомляють керівництво ЗЗСО про факти булінгу (цькування) стосовно здобувачів освіти, педагогічних, науково-педагогічних, наукових працівників, інших осіб, які залучаються до освітнього процесу, свідком яких вони були особисто або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб.

4.3. Вживають невідкладних заходів для припинення булінгу (цькування) у ЗЗСО, свідками якого стали.

4.4. Сприяють керівництву закладу освіти у проведенні розслідування щодо випадків булінгу (цькування).

4.5. Виконують рішення та рекомендації комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) в закладі освіти.

Пам’ятка

про відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування) у ЗЗСО

1.Булінг (цькування) - діяння (дії або бездіяльність) учасників освітнього процесу, які полягають у психологічному, фізичному, економічному, сексуальному насильстві, у тому числі із застосуванням засобів електронних комунікацій, що вчиняються стосовно малолітньої чи неповнолітньої особи та (або) такою особою стосовно інших учасників освітнього процесу, внаслідок чого могла бути чи була заподіяна шкода психічному або фізичному здоров’ю потерпілого,-

- тягне за собою накладення штрафу від п’ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадські роботи на строк від двадцяти до сорока годин.

- діяння, вчинене групою осіб або повторно протягом року після накладення адміністративного стягнення, тягне за собою накладення штрафу від ста до двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадські роботи на строк від сорока до шістдесяти годин.

- діяння, вчинене малолітніми або неповнолітніми особами віком від чотирнадцяти до шістнадцяти років, тягне за собою накладення штрафу на батьків або осіб, які їх замінюють, від п’ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадські роботи на строк від двадцяти до сорока годин.

- діяння, вчинене малолітньою або неповнолітньою особою віком від чотирнадцяти до шістнадцяти років, тягне за собою накладення штрафу на батьків або осіб, які їх замінюють, від ста до двохсот неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або громадські роботи на строк від сорока до шістдесяти годин.

2. Неповідомлення керівником закладу освіти уповноваженим підрозділам органів Національної поліції України про випадки булінгу (цькування) учасника освітнього процесу тягне за собою накладення штрафу від п’ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або виправні роботи на строк до одного місяця з відрахуванням до двадцяти процентів заробітку.

3. Неповідомлення керівникові закладу освіти учасниками освітнього процесу про випадки булінгу у ЗЗСО тягне за собою відповідальність, передбачену «Законом про антибулінг».

4. Особи, які за результатами розслідування є причетними до булінгу, несуть відповідальність відповідно до частини другої статті 13 (вчинення правопорушень за статтею 1734) Кодексу України про адміністративні правопорушення.